当地时间12月19日，《电讯报》表示，瓜迪奥拉若离开曼城，将留下堪比弗格森时代结束的巨大空缺。他全面塑造俱乐部风格与文化，吸引球员和员工追随其理念。

以下是《电讯报》的分析

瓜迪奥拉若离开曼城，将留下一个堪比弗格森时代结束的巨大空缺

曼城主席穆巴拉克曾表示，希望瓜迪奥拉能在曼城建立类似弗格森在曼联的长期王朝。当时，瓜迪奥拉执教曼城仅18个月，但主席已经提到，他可能会在曼城执教长达十年。尽管瓜帅此前在任何俱乐部的执教时间从未超过四个赛季，穆巴拉克认为，曼城的执教环境与巴萨或拜仁不同，不存在过多的政治压力。

在巴塞罗那执教时，瓜迪奥拉曾被比作“身处烤箱”，压力巨大，而在曼城，他享有更大的自由。2016年他到来之前，曼城的管理模式是让教练融入现有体系，即便教练离开，俱乐部结构仍保持稳定。此前，马克-休斯、曼奇尼和佩莱格里尼都发现，权力集中在一人手中只能维持有限时间。然而，瓜迪奥拉到来后，这一模式被彻底改变，他的影响力渗透俱乐部各个层面，球员纷纷加入他的革命，奖杯不断积累，纪录不断刷新。曼城完全按照瓜迪奥拉的风格打造，俨然成为曼彻斯特的“小加泰罗尼亚”，因为他们拥有这一代最伟大的主帅，演绎着“美丽且胜利的足球”。

在瓜迪奥拉的带领下，曼城已经赢得18座奖杯，包括欧冠和六座英超冠军。如果他执教到第十个赛季，很可能将收获第七座联赛冠军。

因此，当瓜迪奥拉最终离开曼城时，他留下的空缺将无比巨大。尽管英超针对曼城的指控可能对俱乐部未来产生影响，但相比于瓜帅离开造成的“弗格森式空缺”，这些影响显得微不足道。

他的继任者可能会接手一支比弗格森离开曼联时更强的球队，拥有现代化且即将扩建的球场及先进训练设施，从理论上更有条件应对过渡期。然而，这并不能削弱挑战的艰巨性——接替这样一位足球天才，其难度可想而知。

在温格离开前，大多数阿森纳球迷早已意识到，俱乐部需要变革；但没人希望弗格森离开曼联。同样，没有人希望瓜迪奥拉离开曼城，因为人们清楚一旦离开将失去什么，以及可能带来的影响。或许曼城可以从利物浦获得一些启示——克洛普离开后，斯洛特执教首个赛季即夺冠，但斯洛特是否像瓜迪奥拉那样深刻影响俱乐部每一个核心环节，仍值得商榷。

外界批评曼城冷酷、企业化，并质疑俱乐部存在违规行为，但曼城一直否认这些指控，称拥有“确凿无可辩驳的证据”。然而，正是瓜迪奥拉赋予了俱乐部温度。曼联前副主席艾德-伍德沃德曾将弗格森比作“吹笛者”，球员、工作人员和球迷都追随他，而瓜迪奥拉同样赢得了类似的尊敬与影响力。许多新加盟的球员表示，他们是为了瓜迪奥拉而来，而非俱乐部本身。他让每位员工都感受到自己是成功的一部分，球迷高唱“我们有瓜迪奥拉”，充满自豪。他多年执教，以激情、智慧、创新、幽默、无尽的精力和取胜意志，塑造了独特的文化与体系，而不仅仅是一支球队。

没有瓜迪奥拉，曼城是否还能同样吸引球员、员工和赞助商仍未可知。俱乐部或许相信可以，但总有一天，离别不可避免，而接替他的人将面临极其艰巨、最不受羡慕的任务。

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