近期，成都蓉城足球俱乐部决定聘用功勋球员李实“入职”青训梯队教练，并与首位“入职”转型成功的功勋球员何杨完成了续聘工作。

何杨，效力成都蓉城队三个赛季，出战38场比赛，是俱乐部功勋球员之一。退役转岗的一年时间里，在俱乐部的多方协调下，何杨先后完成了球探助理讲师、A级教练员、足协教练员讲师选拔培训，个人职业技能不断丰富。他执教的成都蓉城U21足球队在中国足协U21联赛中获得盐城赛区第三名，该球队作为主要班底在第十四届全运会男子足球（U20组）赛事中摘得铜牌，创造了四川男足在全运会上的历史最好成绩。

此外，何杨还参加了校园足球公益、全运会球员选拔、兴城友谊杯等各类社会活动，作为嘉宾出席了成都电视台公共频道“兴城绿茵”节目，参加了俱乐部首次抖音直播、五四宣传片拍摄。何杨运用个人影响力，发挥了党员模范带头作用，有力提升了俱乐部品牌宣传效力。

李实，2018年加盟成都蓉城足球俱乐部，效力球队三个赛季，出场44次，曾获得2019中乙联赛最佳守门员的称号，是帮助球队成功冲甲的功臣之一。凭借出众的实力和稳健的比赛风格，李实深受球迷爱戴。

球员生涯结束，李实选择在成都蓉城开启职业生涯的“下半场”。他将用自身的专业能力和比赛经验，帮助年轻球员成长，为俱乐部和成都足球发展输送人才。

两位球员成功转型为教练员，离不开俱乐部的“四入”工作法。“四入”即“入学”增能力，“入驻”强归属，“入职”拓发展，“入党”固思想。这是俱乐部针对中国职业足球运动员特点提出的工作法，旨在多方面关心球员工作生活，多渠道提升球员综合能力素质，多维度健全球员全生命周期职业生涯规划体系，打造生态型足球俱乐部。

未来，俱乐部也将坚持以“四入”工作法为指导，挖掘行业特色、整合多边资源，结合球员个人职业规划和专业技能需求，遵循平等协商、一人一策、融合发展等原则，切实推进球队人员“入学、入驻、入职、入党”，努力实现球员职业生涯和企业发展同频共振，塑造中国足球俱乐部人才培育典范。